Проведення фокус-групи — це дієвий спосіб почути думки молоді, зрозуміти їхні потреби та знайти рішення для розвитку громади. Такий формат дає змогу створити довірливу атмосферу, де кожен учасник може відкрито висловитись. Нижче — повний гайд від підготовки до аналізу результатів, адаптований під українські реалії громадської роботи
Етап 1. Рекрутинг учасників
Щоб отримати репрезентативну вибірку, важливо залучити молодих людей із різним досвідом, віком, місцем проживання та рівнем активності у громаді. Рекрутинг — це перший крок, який визначає якість усієї роботи.
Основні принципи відбору:
- Шукай учасників через школи, університети, молодіжні центри та соцмережі
- Пояснюй мету дослідження простою мовою, без бюрократії
- Обери оптимальну кількість людей — 8-10 учасників на групу
- Дотримуйся гендерного балансу та різних соціальних груп
📌 Корисно створити коротку анкету для попереднього добору — це допоможе зрозуміти мотивацію кожного учасника.
Етап 2. Підготовка сценарію
Сценарій фокус-групи — це логічна структура обговорення, яка допомагає фасилітатору керувати процесом. Добре продуманий сценарій дає змогу зібрати максимум ідей і при цьому не перетворити дискусію на хаос.
Як скласти ефективний сценарій:
- Почни з «розігріву» — кілька легких запитань для створення довіри
- Переходь до основних тем: проблеми, потреби, бар’єри, рішення
- Обов’язково включи питання про бачення майбутнього громади
- Завершуй обговорення позитивною нотою — що надихає молодь діяти
💡 Сценарій має бути гнучким — залишай простір для спонтанних думок.
Етап 3. Проведення сесії та фасилітація
Під час зустрічі важливо забезпечити безпечну атмосферу та дотримуватись етичних стандартів. Фасилітація — це мистецтво вести дискусію так, щоб кожен учасник відчував себе почутим.
Поради для ефективного ведення групи:
- Обери нейтрального модератора, який не нав’язує власну думку
- Розподіли час на кожну частину обговорення
- Стеж за балансом участі, заохочуй тих, хто мовчить
- Використовуй візуальні матеріали (стікери, фліпчарти, онлайн-дошки)
🎤 Після кожного питання роби коротке підсумування, щоб зафіксувати спільну позицію.
Етап 4. Аналіз результатів
Зібрані дані потрібно систематизувати, щоб зрозуміти ключові тенденції. Це може бути як якісний аналіз (виокремлення тем і цитат), так і кількісний (підрахунок повторюваних ідей).
Як структурувати результати:
- Випиши основні теми, що повторювались у кількох групах
- Виділи найбільш гострі проблеми та потенційні рішення
- Сформулюй висновки у форматі, зрозумілому для влади та молоді
- Зроби коротку візуалізацію — графік чи інфографіку
🧠 Результати стануть основою для створення або оновлення молодіжна стратегія, яка відображатиме реальні потреби молодих людей
Шаблон інформованої згоди для учасників
Перед початком сесії важливо отримати письмову згоду кожного учасника. Це не лише юридична вимога, а й етична норма, що гарантує добровільність участі.
Приклад тексту згоди:
Інформована згода на участь у фокус-групі
Я, _______________________________________, добровільно погоджуюсь взяти участь у фокус-груповому обговоренні, організованому _______________________.
Мені відомо, що участь є добровільною, я можу відмовитись у будь-який момент.
Гарантується конфіденційність отриманих даних і анонімність моїх відповідей.
Дата: _____________ Підпис: ________________
📎 Цей документ зберігається в організатора та використовується лише для підтвердження згоди.
Висновок
Фокус-групи з молоддю — це не просто обговорення, а дієвий інструмент формування спільних рішень. Вони допомагають створити діалог між молодими людьми, активістами та владою, щоб разом визначити напрям розвитку громади. Головне — повага, відкритість і готовність почути кожного.
